الرئيسية / ارشيف المنتدى / منتدى الاعلاميات العراقيات وندوة حوارية حول حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل الجديد ودور الاعلام في التوعية والتثقيف

منتدى الاعلاميات العراقيات وندوة حوارية حول حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل الجديد ودور الاعلام في التوعية والتثقيف

13814413_276537346049626_1309652110_n

ضمن  أنشطة مشروع شهرزاد عقد منتدى الاعلاميات العراقيات  بالتعاون مع مركز التضامن العمالي ” برنامج العراق ” و مبادرة  التضامن  مع المجتمع المدني  العراقي ومنظمة ” جسر الى ” ندوة حوارية (حول حقوق المرأة  العاملة وفق قانون العمل الجديد وذلك يوم السبت الموافق 23 تموز 2016 بمشاركة مجموعة من الاعلاميات والنقابيات والناشطات والنشطاء في المجتمع المدني .

أفتتحت  الندوة  بالتعريف بمشروع شهرزاد فيما يتعلق بحماية وسلامة الصحفيات والمدافعات عن حقوق الانسان و دور العيادة القانونية في تقديم الاستشارة القانونية  , تلاها تقديم أوراق عمل  قانونية  مقدمة من  قبل المحامية رجاء عبد علي مديرة العيادة القانونية في منتدى الاعلاميات  وورقة اعلامية قدمتها رئيسة المنتدى السيدة نبراس المعموري وورقة ثالثة نقابية قدمها الاستاذ  وسام جاسب عوده مدير برنامج العراق في مركز التضامن العمالي .13737658_302091806847741_5851952735121664317_o

تناولت الندوة أبرز المواد التي تضمنها قانون العمل الجديد رقم 37 لسنة 2015 بخصوص المرأة العاملة والحمايات القانونية التي يوفرها لها بهذا الإتجاه و تنظيمه العلاقة بين العمال وأصحاب العمل لاسيما العاملون في القطاع الخاص ، والمواد التي تعالج التمييز في الاستخدام والمهنة ” سواء كان بسبب الجنس أو الأصل أو الرأي أو المعتقد أو الدين أو المذهب أو الوضع الصحي أو الاقتصادي ” ، ومنع القانون التحرش الجنسي أو أي سلوك آخر يؤدي الى نشوء بيئة عمل ترهيبية ، أضافة الى ما تضمنه القانون حول الاجازات مدفوعة الاجر الممنوحة للعاملات على وجه الخصوص منها السنوية (21 يوما ) وإجازات الحمل والوضع ( 98 يوما ) والأمومة ( سنة بدون راتب ) والعدة للمتوفي زوجها ( 130 يوما ) وبأجر تام ، ومنع عمل المرأة ليلا إلا في إستثناءات قليلة جدا ، وضمان عودة المرأة الى عملها بعد إنتهاء إجازات الحمل والوضع والأمومة أضافة الى منع عمالة الأطفال وإجبار المرأة على القيام بأعمال شاقة.

وأكد المحاضرون في الندوة على أهمية هذا القانون لتصحيح وضع العمال في العراق وفق ما نصت عليه معايير العمل الدولية ، وأهمية متابعة تنفيذ القانون على أرض الواقع خصوصاً  أنه منذ إقراره عام 2015 ولحد الان لم يفعل بالطريقة المثلى حيث تتواصل إنتهاكات الحقوق في العمل خصوصا في القطاع الخاص وإتساع حجم قطاع العمل غير المنظم في العراق بشكل كبير لا سيما ان المختصين في قضايا العمل يؤكدون  إن هناك ملايين العمال في قطاع العمل غير المنظم يعملون دون حماية قانونية، وضمانات إجتماعية. كما دارت نقاشات حول دور الاعلام في التوعية والتثقيف وتعبئة الرأي العام ما للمرأة من حقوق وفق القانون واهمية تحسين صورة المرأة في الاعلام مستندين في ذلك على دراسة منتدى الاعلاميات العراقيات حول صورة المرأة وكيفية تغيير الصورة النمطية أضافة الى الضمانات الأخرى التي تضمنها القانون والتي تنصف العمال عموما والنساء خاصة وزيادة مظلة الشمول بقانون العمل ليشمل جميع العمال والعاملات أو من هم بحكمهم بإستثناء المعينين وفق قانون الخدمة المدنية أو القوانين العسكرية والخاصة وهذا سيشمل الإعلاميات وفئات أخرى لم تشمل بحمايات قانونية  قبل صدور هذا القانون.

وخرجت الندوة بعد النقاش الذي دار بين المحاضرين والضيوف؛ بمقترحات وتوصيات عدة اهمها: تكثيف العمل والتنسيق بين النقابات العمالية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية بهدف متابعة إنفاذ القانون , وأهمية تعزيز الدور الرقابي للبرلمان وعقد ندوات تثقيفية وتوعويية للطبقة العاملة وإنتاج برامج وتقارير  اعلامية من اجل تعريف العمال والعاملات في مختلف قطاعات العمل بالقانون الجديد. وشدد المشاركون على أهمية أن يكون الإعلام هو الأداة الفاعلة لنشر الثقافة القانونية بين أوساط العمال وتوعية العمال بحقوقهم.

وفي ختام الندوة أكد منتدى الإعلاميات العراقيات إتاحة المجال للقيادات النقابية العمالية من النساء والاستفادة من العيادة القانونية لمشروع شهرزاد وإشراكهن في الأنشطة التدريبية المقبلة التي يقيمها المنتدى الخاصة بحماية وسلامة الصحفيات والمدافعات عن حقوق الانسان .13823188_276537366049624_1052600689_n

عن IWJF

شاهد أيضاً

الاعلاميات في بابل.. يناقشن مقترح قانون هيأة الاعلام والاتصالات.. ويطالبن بتمثيل عادل في مجلس الامناء

ضمن حملة منتدى الاعلاميات العراقيات بالشراكة مع الصندوق الوطني لدعم الديمقراطية (تبوء المراة مراكز صنع …

Translate »